Люди бегут: розничной торговле грозит нехватка 1,5 млн сотрудников
Розничной торговле уже сейчас не хватает 520 тысяч (!) работников, а к 2030 году дефицит рабочих рук в этой сфере вырастет втрое — до почти 1,5 млн человек, пишут «Известия». Люди бегут из ритейла туда, где больше платят и предлагают более понятные и предсказуемые условия работы.
Для понимания финансовых условий: сейчас средняя зарплата в торговых сетях оценивается в 81,7 тысячи рублей в месяц против 111 тысяч в среднем по стране. Это «грязные» цифры и после вычета налогов и других обязательных платежей «на руках» остается еще меньшая сумма.
Аналитики отмечают, что за год магазины теряют 64% сотрудников — люди уходят в доставку и на ПВЗ (хотя там тоже скоро условия могут стать менее привлекательными, а вакансий останется меньше). В этой ситуации ритейлерам остается гонка зарплат и максимальная автоматизация (КСО, роботизация), но полностью заменить людей вряд ли возможно.
Во ВНИИ труда, впрочем, успокаивают: критичным дефицит назвать нельзя — для торговли с ее низким порогом входа текучесть и локальные трудности характерны всегда.
При этом на сайтах поиска работы большое количество соискателей, желающих работать в розничной торговле. Но проблема в том, что это в основном офисные сотрудники: которые хотят работать в кабинетах, кем-нибудь и чем-нибудь руководить. Тогда как сетям нужны вовсе не они, а линейный персонал — продавцы, кассиры, кладовщики и т.п.
Выбор читателей
